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Á¦¸ñ "¿ì¸° ´Ù¸£°Ô »ì±â·Î Çß´Ù" 14°­ (20190529 ¿ÀÈĹÝ)
ÀÛ¼ºÀÚ seouljeil
ÀÛ¼ºÀÏÀÚ 2020-05-02
Á¶È¸¼ö 191
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¿ì¸° ´Ù¸£°Ô »ì±â·Î Çß´Ù

Á¦ 14 °­

2019.5.29. ¿ÀÈĹÝ

À¯ µ¿ ¹Î

¿À·Îºô °øµ¿Ã¼¸¦ ´Ù³à¿Í¼­

 

1. °øµ¿Ã¼¿¡ ´ëÇÑ °ßÇØ

ÇöÀ縦 »ì°í ÀÖ´Â ¿ì¸®ÀÇ »îÀº ¡°ÀÚº»¡± ¶Ç´Â ¡°ÀÚº»ÁÖÀÇ¡±¿¡ ÀÇÇØ Àá½Ä°ú Áö¹è¸¦ ´çÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¼ÒÀ§ ÀÚº»(°¡)µé¿¡ ÀÇÇØ ¸¸µé¾îÁø ÷´ÜÀÇ ÇöȤµé ¼Ó¿¡¼­ ¿ì¸®´Â ¼Ó¼ö¹«Ã¥ÀÔ´Ï´Ù. Àΰ£ÀÇ ¿å¸ÁÀ» ÀÚ±ØÇÏ¿© °³°³ÀÎÀÇ ÇÊ¿ä°¡ ¾Æ´Ñ ¿å¸ÁÀ» ¼ÒºñÇÏ°Ô ¸¸µå´Â Çö½Ç»çȸ¸¦ º¸¸é ¼Ò¸§ÀÌ µ¸½À´Ï´Ù.

2017³â ±âÁØ Àü¼¼°è ºÎÀÇ À̵¿ÀÇ È帧À» »ìÆ캸´Ï ÇÏÀ§Ãþ 50%(36¾ï¸í)ÀÇ Àç»êÀÌ ÃÖ»óÀ§ ºÎÈ£ 8ÀÎÀÇ ÀÚº»ÀÌ µÇ¾ú´Ù´Â Á¡ÀÌ À̸¦ µÞ¹ÞħÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±â¾÷°ú ÀÚº»µéÀº ÀÌ¹Ì °í´ë ·Î¸¶Á¦±¹ ½ÃÀýºÎÅÍ Á¦±¹ÁÖÀÇ ½ÃÀý ¾Æ½Ã¾Æ µîÀ» Áö¹èÇÒ ¶§¸¶´Ù Àû±ØÀûÀ¸·Î »ç¿ëÇØ¿Â ¡°divide and rule¡±¹æ½ÄÀ» ÅëÇØ È¿À²À» ±Ø´ëÈ­ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ÀÌ·¯ÇÑ °Å´ë ±â¾÷°ú ÀÚº»¿¡ °³ÀÎÀ¸·Î¼­ ÀúÇ×ÇÏ´Â °ÍÀº °ÅÀÇ ºÒ°¡´ÉÇϰųª Àǹ̰¡ Åð»öµÇ¾î ¹ö¸° ´À³¦¸¶Àú µì´Ï´Ù.

¡®È¨¼îÇÎÀ» ¸î ½Ã°£ µ¿¾È ½ÃûÇÏ¸ç ¡°½Î°Ô¡± ¹°°ÇÀ» »ò´Ù.¡¯¶ó´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô ±×µéÀÌ °ú¿¬ ¡°¹«¾ù¡±À» ¾ò±â À§ÇØ ¡°¹«¾ù¡±À» ¼ÒºñÇß´ÂÁö¸¦, ±×¸®°í ±×°ÍÀÌ ÁøÁ¤ ¿øÇÏ´Â ¡°°¡Ä¡¡±ÀÎÁö¸¦ ¹¯°í ½Í¾îÁö±âµµ ÇÕ´Ï´Ù.

À¯ÇÑÇÑ Á¸ÀçÀÎ Àΰ£ÀÌ À¯ÇÑÇÑ ½Ã°£ ¼Ó¿¡¼­ ¾î¶°ÇÑ °¡Ä¡¸¦ µÎ°í »îÀ» »ìÁö´Â °³ÀÎÀÇ ¸òÀÔ´Ï´Ù. ±×·¯³ª ¼¼³ú¿¡ °¡±î¿î ¡°ÀÚº»¡±¾Õ¿¡ Çö´ë»çȸ¿¡°Ô ¿¹¼ö´Ô²²¼­´Â ¾î¶² ¸Þ½ÃÁö¸¦ ¸»¾¸ÇÏ°í °è½Ç±î¿ä?

°£µð°¡ ±×ÀÇ ¸¶À»°øµ¿Ã¼¿¡¼­¸¸ »ì¾Æ°¡´Â ½Çõ°ú ÇÔ²² °øµ¿Ã¼ ¿îµ¿À» ÅëÇØ ÀηùÀÇ Èñ¸ÁÀº °øµ¿Ã¼¶ó°í À̾߱âÇÑ °Íó·³ ¿ì¸® ¿ª½Ã ¡°±âÁ¸ÀÇ °¡Ä¡°ü°ú »ýÈ°¹æ½ÄÀÇ ÀüȯÀ» ÅëÇÑ °øµ¿Ã¼ ¿îµ¿ÀÌ ±× ´ë¾ÈÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù.¡± ¶ó´Â Èñ¸Á°ú ¹ÏÀ½À» °®°í ÀÌ ÀÚ¸®¿¡ ¸ð¿´´Ù°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù.

 

2. ¿À·Îºô¿¡¼­ ¸ñ°ÝÇÑ °Íµé

¿À·ÎºôÀº µÎ¸íÀÇ Á¤½ÅÀû ÁöÁֵ鿡 ÀÇÇØ ½ÃÀÛµÈ ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå Å« °øµ¿Ã¼ ÇÁ·ÎÁ§Æ®(½ÇÇè)·Î¼­ ÇöÀç ÁøÇàÇüÀÔ´Ï´Ù.

¼³¸³ÃëÁö´Â ¸ðµç ±¹°¡¿¡¼­ ¿Â ³²³à ¸ðµÎ°¡ ÆòÈ­·Ó°Ô ÇÔ²² »ì¸ç Á¾±³, Á¤Ä¡, ±×¸®°í ±¹ÀûÀ» ÃÊ¿ùÇÑ Á¶È­¸¦ À̷ﳪ°¡´Â Àü ¼¼°èÀûÀΠŸ¿îÀÌ µÇ´Â °ÍÀ̶ó°í ¹àÇû½À´Ï´Ù.

ÇöÀç´Â ¿À·Îºô¸®¾ðÀ̶ó°í ºÒ¸®´Â ¾à 3õ¸íÀÇ °øµ¿Ã¼ Á¤È¸¿ø°ú ¾à 1³â ³»¿Ü¸¦ ÀÎÅÏÇü½ÄÀ¸·Î »ì¾Æº¸´Â »ç¶÷µé, ÀÚ¿øºÀ»çÀÚµé, ¿À·ÎºôÀÇ 150¿©°³ÀÇ social enterprise ¹× ±× ¿Ü ¼ö¹é °¡ÁöÀÇ project¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â ±Ù·ÎÀÚ/ºÀ»çÀÚµé, ±×¸®°í ¿À·Îºô ±¸¿ª ³»¿¡ »ì°í ÀÖ´Â ÀεµÁֹεéÀ» ¸ðµÎ ´Ù ÇÕÃļ­ ÇöÀç ¼ö ¸¸¸íÀÌ ¾î¿ï·Á »ì¾Æ°¡´Â Áö¿ªÀÔ´Ï´Ù.

ÀÌ°÷¿¡¼­´Â ³»¾È¿¡ Á¸ÀçÇÏ°í ÀÖ´Â ¡°Divine¡±À» ¹ß°ßÇÏ°í º»ÀÎÀÌ ±ú¾î³ª´Â °ÍÀ» Áß¿äÇÏ°Ô ¿©±é´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ÇöÀçÀÇ Àηù°¡ »ý¹°ÀÇ ÁøÈ­ÀÇ ³¡ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ´õ¿í Áøº¸µÈ ¡°½ÅÀηù¡±°¡ µÉ °ÍÀ» ¹ÏÀ¸¸ç ²÷ÀÓ¾øÀÌ ÀÚ±â¼ö·Ã°ú ±ú¾î³²À» ÅëÇØ ´õ ³ªÀº Àΰ£ÀÌ µÇ°íÀÚ ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ »ì°í ÀÖ´Â °÷ÀÔ´Ï´Ù. ¹°·Ð °¢ÀÚ°¡ °¡Áø »ý°¢À̳ª Ãß±¸ÇÏ´Â ¹æÇâÀÌ ´Ù¸¥ ºÎºÐÀÌ ÀÖÁö¸¸ ¼³¸³Àڵ鿡 ÀÇÇϸé ÀÌ·¯ÇÑ ´Ù¾ç¼ºµéµµ ¸ðµÎ ½ÅÀηù·Î ÁøÈ­ÇØ°¡´Â ´Ù¾çÇÑ ¹æ½ÄÀ̶ó°í ¹Ï°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

 

(¡°People can advance in diversity, not in uniformity.¡±)

 

¿À·Îºô °øµ¿Ã¼¿¡¼­ ±×µéÀÌ Áø¸®, ½Å³ä, °¡Ä¡¶ó°í ¿©±â´Â °Íµé¿¡ ´Ù°¡

°¡±â À§ÇØ ²÷ÀÓ¾øÀÌ, ±×·¯¸é¼­µµ Ä¡¿­ÇÏ°Ô ³ë·ÂÇÏ´Â °ÍÀÌ °³ÀÎÀûÀ¸·Î °¡Àå ±Í°¨ÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

¿ì¸®°¡ ÈçÈñ ¾Ë°íÀÖ´Â ÇコŬ·´ ¿ä°¡°¡ ¾Æ´Ñ °¢ÀÚÀÇ ¸ö°ú Á¤½Å¿¡ ÁýÁßÇÏ¸ç ¸ö°ú ¸¶À½ ±×¸®°í ¸ö¾ÈÀÇ ¡°Divine¡±À» ±ú¾î³ª°Ô Çϱâ À§ÇÑ °¢ÀÚ¸¸ÀÇ ¿ä°¡¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î º»ÀεéÀÌ ¿À·Îºô¿¡¼­ Âü¿©ÇÏ´Â ¿©·¯ È°µ¿À» ÁøÇàÇÏ¸ç º»ÀεéÀÇ ¼±ÇÑ ÀÇÁöÀÇ ½ÇõÀ» À§ÇØ Á¤¼ºÀ» ´ÙÇß½À´Ï´Ù. ±âÁ¸ (´ëºÎºÐÀÇ ÀÚº»ÁÖÀÇ) »çȸÀÇ ¼º°ø°ú °á½Ç°ú´Â ´Þ¸®, °¢ÀÚÀÇ ÀÚ¸®¿¡¼­ ¿ìÁ÷ÇÏ°Ô, »ì¾Æ°¡´Â ¸ð½ÀµéÀº Á¦°Ô °¨µ¿°ú ¹Ý¼ºÀ» µ¿½Ã¿¡ ¾È°ÜÁÖ¾ú½À´Ï´Ù.

¼±ÇÑÀÇÁö¸¦ °®°í ÀÚ½ÅÀ» ´Ù½º¸®¸ç °¡Ä¡°üÀ» Ãß±¸ÇØ ³ª°¡´Â ¡°µµ»ç¡±¿Íµµ °°Àº ±×µéÀÇ »îÀ» ´çÀå ¶È°°ÀÌ »ì¾Æ°¥ ¼ö´Â ¾ø°ÚÁö¸¸ Çѹø¿¡ Çϳª¾¿ ½ÇõÇÏ´Â °Í, ±×°ÍÀÌ º¯È­ÀÇ ½ÃÀÛÀÓÀ» ´Ù½Ã Çѹø µÇ»õ°ÜÁÖ¾ú½À´Ï´Ù.

 

¡°One drop of practice is better than an ocean of theories, advices and good resolutions.¡± - The Mother

 

ÇÑ ¹æ¿ïÀÇ ½ÇõÀÌ ¼ö¸¹Àº À̷еé, Ãæ°íµé, ÇØ°áÃ¥µé·Î ÀÌ·ç¾îÁø ´ë¾çº¸´Ù ³´´Ù.